chômage ASS et un deuxième licenciement économique [résolue]

Bonjour, je bénéficie actuellement de l'Allocation Spécifique Solidarité suite à mon 1er licenciement qui était à temps complet. Actuellement, Je travaille à mi temps et 7h par semaine donc 30,33h par mois au smic horaire dans une nouvelle société depuis 1an et 2 mois et je bénéficie du cumul de mon salaire et de l'ASS au titre de l'activité réduite. Or, Je vais à nouveau être licenciée cause économique du poste à 7h par semaine. L'employeur me propose de choisir entre le CSP et l'ARE. D'après mon calcul je ne toucherai, car le calcul sera basé sur le salaire à mi- temps au smic horaire, pour ce 2eme licenciement qu'une petite somme. Moitié moins que l'ASS actuelle. Ma question : est ce que j'ai le droit de cumuler l'ASS actuelle avec le csp ou avec l'ARE proposés ? Car pour moi, ce sont deux licenciements différents . Je suis allocataire du chômage, j'ai trouvé un job à temps partiels et je suis de nouveau licenciée ! Comment cela va se passer ? ou Puis-je demander de conserver mon ASS actuelle , et dans ce cas comment le faire car je dois répondre au choix demain dernier délais! J'ai été dans le local Pôle Emploi depuis des jours, mais personne n'a su me répondre. Si je choisis le csp ou l'ARE pour ce licenciement économique alors que je bénéficiais de l'ASS au titre de l'activité réduite, est ce que je vais perdre cette dernière allocation ? J'ai plus de 50 ans. Merci de m'aider.
1 Réponse
Bonjour, Je ne crois pas que tu puisses cumuler le CSP ou l’ARE avec l’ASS. Certes, il est possible de cumuler l’ASS avec une activité réduite mais s’il y a cessation de l’activité réduite, il n’y a pas de possibilité de conserver l’ASS et de prétendre en même temps à l’ARE. Et tu ne pourras pas non plus prétendre au cumul de l’ASS et du CSP. Par ailleurs, voici une information que j’ai trouvée sur le site du Service Public qui pourrait t’intéresser : « en cas de nouvelle perte d'emploi, vous pouvez, si vous n'aviez pas épuisé vos droits à l'ASS au moment de la cessation de son versement, prétendre au reliquat de vos droits : •à condition d'avoir d'abord épuisé vos éventuels droits à l'allocation chômage, •et à condition que cette reprise de droits n'intervienne pas plus de 4 ans après la date de votre admission à l'ASS ou la date de son dernier renouvellement. »