CIF et acquisition de congés payés

Bonjour, est-ce qu'un salarié continue d'acquerir ses 2.08 jours de CP par mois pendant qu'il est en CIF ? J'ai été en CIF du 13/09/10 au 20/03/11. Mon employeur a pris 80% de mon CIF en charge. Cependant, j'ai remarqué sur mes bulletins de paie que mes CP n'étaient pas pleinement acquis. Selon notre prestataire paie, mon acquisition se fait en fonction de mes 10% de présence. J'ai absolument besoin d'aide pour sortir de cette situation qui n'a que trop durée. Voici le mode de calcul qui a été utilisé chez mon prestataire paie et qui me fait perdre des jours de CP : Nombre de jours de présence X 2.08 / 20 Au mois d'octobre: 100 X 2.08 / 20 = 10.40 Au de novembre : 109 X 2.08 / 20 = 11.34 Au mois de décembre : 110 X 2.08 / 20 = 11.40 Au mois de janvier : 108 X 2.08 / 20 = 11.23 Au mois de février : 107 X 2.08 / 20 = 11.13 Au mois de mars : 130 X 2.08 /20 = 13.52 A mon sens, meme en CIF je continuais d'acquerir mes CP normalement : or ce n'est pas le cas. Quelqu'un a-t-il une réponse compréhensible pour moi ? Merci d'avance pour votre aide précieuse
1 Réponse
Bonjour, Je comprends votre souci. Il paraît que le CIF est considéré comme du temps de travail effectif. Pendant cette période, vous avez une acquisition de congés payés. Néanmoins, il est possible que vous perdiez vos RTT si vous en avez, sauf si votre accord d'entreprise prévoit le contraire. Durant votre congé individuel de formation, le stage n'est souvent pas pris en charge. Il n'y a donc pas de remboursement à l'employeur ni, par conséquent, de salaire. Et à ma connaissance, vous êtes privé des congés payés à ce moment. Dans ce cas-là, le salarié en formation est vraiment dans une situation difficile. Pour plus de précisions concernant votre problème, je vous conseille d’aller sur ce site https://www.pratique.fr/conge-individuel-formation.html Cordialement.
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