Comment annoncer une augmentation de salaire à son employé ?

Je vous félicite car votre salarié va être content d'autant qu'apparemment il ne s'attend pas à une bonne surprise. Pour ma part, je vous conseillerais d'organiser une réunion avec le salarié pour lui annoncer cette bonne nouvelle. Mais, si vous préférez le prévenir vous pouvez toujours le faire par mail.

Bonjour, Si l’augmentation de ton employé ressort de ton initiative, c’est surement qu’il a accompli du travail remarquable dont tu es très satisfait, raison pour laquelle tu es enthousiaste à lui accorder cette augmentation. C’est louable de ta part parce que rares sont les employeurs qui savent reconnaître, apprécier et valoriser l'implication des salariés et leurs contributions. La meilleure façon de lui annoncer ta décision est de le faire par écrit où seront mentionnés le montant de l'augmentation et la date à laquelle cette décision prend effet. Avant l’envoi de la lettre, tu peux envisager si tu veux de lui fixer un entretien pendant lequel tu le félicites du travail qu’il a accompli, tu l’encourages à ce qu’il continue et multiplie ses efforts et tu lui annonces ta décision d’augmenter sa rémunération compte tenu de ses efforts.

Waouh ! Ton employé a vraiment de la chance ! Lui annoncer cela ? Il n’y a vraiment pas de soucis. Au contraire, tu seras bien récompensée car ton employé va continuer à faire des efforts pour te témoigner sa gratitude. S’il s’agissait d’annoncer un licenciement ou d’un refus d’augmentation de salaire, là tu aurais un peu de difficulté mais là, tout le mérite de cette belle décision te revient ! Bravo !