Congé maternité et prime de Noël
Bonjour, je suis actuellement en congé maternité depuis le 24 août 2012. Sur ma fiche de paie j'ai constaté que ma prime de Noël avait baissé par rapport à l'année dernière. L'employeur a-t-il le droit de ne pas m'accorder ma prime entièrement suite à mon congé maternité ? Je tiens à préciser que je n'ai pas bénéficié des 2 semaines de congé pathologique et que pendant toute ma grossesse je n'ai pas pris une seul jour d'arrêt maladie. Je vous remercie pour votre réponse. Cordialement
- Rubrique : rémunération
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- Val1808
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Bonjour, Pour vérifier si une telle diminution est normale ou pas, il convient de regarder les modalités de versement de cette prime dans la convention collective ou dans le contrat. Si rien dans la convention collective ou dans le contrat ne prévoit une possibilité de réduction de celle-ci dans certaines circonstances : congé de maternité, absence pour maladie…, alors l'employeur ne peut unilatéralement décider de la réduire.
