Congé parental et préavis pour une mutation interne ?
Bonjour, actuellement en congé parental, j'entreprends des démarches pour changer de job, remplacer mon poste pour un poste dans mon entreprise actuelle. Suis-je tenue d'effectuer mon mois de préavis afin de pouvoir accepter une nouvelle offre ou existe-t-il une règle de droit ? Merci.
- Rubrique : vie du salarié
- Réponse : 1
- Julie88
- Signaler un abus
- Suivre cette discussion
1 Réponse
Bonjour, Tout d’abord, le congé parental accordé, selon la loi, dure en principe un an maximum. Pourtant, il peut être prolongé deux fois. Si vous avez pris un congé parental à temps complet, votre contrat de travail est en suspens. Dans ce cas, vous n’êtes pas dans l’obligation de travailler pour votre employeur durant la période de suspension du contrat de travail. Cependant, vous ne serez pas rémunéré. Pendant cette période de suspension, vous pouvez annoncer votre démission, seulement, si le préavis de démission est respecté et aussi si votre employeur vous l’accorde. J’espère que la réponse vous convient. Sur ce, profitez bien de votre congé parental.
