L'employeur peut m'obliger à prendre mes congés alors que je suis en arrêt

Bonjour, Un salarié en CDD a le même droit que tous les autres salariés en termes de congés payés. La prise des congés payés doit se faire du 1er mai au 31 octobre de chaque année mais votre patron ne peut pas vous obliger de prendre vos jours de congé pendant la période d'acquisition, sauf accord de votre part. Ces jours devront-vous être payés sous forme d'indemnité au terme normal de votre contrat. En revanche, si la période d'acquisition est passée, vous ne pouvez plus refuser de prendre vos congés sous prétexte que vous préfèreriez se les faire payer à la fin de son contrat. Mais come vous dites que votre contrat prendra fin seulement la fin de l’année, je crois que vous avez le droit de refuser de prendre ces congés. De plus, vous êtes encore en arrêt maladie… A bientôt sur le même site