CDD et congés payés dans la restauration pour un 4h/semaine

Bonjour, le régime des CDD est un régime un peu différent du régime des CDI, mais grosso modo ce qu'il faut avoir en tête, c'est que vous devriez avoir droit à des congés payés. L'ouverture des droits aux congés se fait même immédiatement. Si vous n'avez pas pris vos congés à la fin de votre contrat, alors il vous seront payés sous forme d'indemnité compensatrice. J'ai fait un calcul rapide, sur le nombre de jours de congés auquel vous pourriez prétendre, en gros vous avez travaillé 168 heures, ce qui pourrait faire 2 jours ou 2 jours et demi de congés dans le cadre d'une convention de travail classique. Maintenant, votre convention de travail est probablement celle de la restauration que je ne connais pas. Il faudrait savoir ce qu'il y est mentionné. Attention, il y a peut-être des restrictions : comme le caractère saisonnier de votre emploi. Essayez de vous procurer la convention collective en question (votre ancien patron doit l'avoir) et dites nous ce qu'il est mentionné. Sur votre fiche de paie, il doit également y avoir un décompte de vos congés.