L'employeur peut-il fixer les congés payés quand il le veut ?
Bonjour, je travaille en entreprise et la date de notre 5ème semaine est toujours au mois de décembre pour noël. Mais cette année, notre employeur veut nous enlever un jour de celle-ci pour le poser au mois de mai. A-t-il le droit ? Merci
- Rubrique : congés
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1 Réponse
Bonjour, C'est l'employeur qui fixe, en dernier lieu, la date et l'ordre des départs en congés dans son entreprise en tenant toutefois compte de la situation familiale des salariés. Donc, pour répondre à ta question, sache que oui, il en a le droit, à moins que des dispositions conventionnelles imposent la prise de cette 5ème semaine au mois de décembre. A noter en même temps, si tu ne le sais pas que la 5ème semaine de congé peut faire l’objet d’un fractionnement.
