À quelle part salariale correspond un congé payé ?

Bonjour, je suis en CDD et travaille le mercredi 10h par semaine car je fais des mercredis jeunesse. J'ai droit à des congés payés et je voulais savoir, si je prends 1 jour de congés payés, à combien cela revient-il en terme de salaire sur ma fiche de paie ? Merci d'avance.
1 Réponse
Bonjour, Si j’ai bien compris ta question, tu veux connaître le salaire théorique pour un jour de congé payé. Dans ce cas, tu dois tout d’abord faire le calcul de l'indemnité due pour toute la période de congés, ce en appliquant la règle du 1/10 à la rémunération de la période de référence. Ensuite, tu divises cette indemnité par le nombre de jours de congés que tu aurais acquis durant la période de référence et tu obtiendras un taux journalier. Prenons par exemple que tu travailles pour l’entreprise depuis 10 mois. Ta rémunération mensuelle est fixée à 500 euros. Durant ces 10 mois, tu es supposé acquérir 25 jours de congés payés (2,5j par mois). A partir de ces données, le calcul du 1/10 se fait comme suit : 10% x (500 x 10) = 500 euros Ensuite, tu divises les 500 euros par 25 (le nombre de jours de congés acquis) pour avoir le salaire théorique pour un jour de congé. Ainsi, 500 / 25 = 20 euros pour un taux journalier.


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