Peut-on m'obliger à prendre mes congés payés en CDD
Je suis en CDD depuis le 15 février 2011 (remplacement d'un congés maternité) qui prendra fin le 20/06/2011, mais qui surement va être reconduit jusqu'au mois de septembre 2011. La direction de la association me demande de prendre mes congès payés. Est-ce qu'elle peut m'obliger à prendre mes congés payés ? Dans la convention collective il n'y a rien à ce sujet. Je voudrais obtenir le solde de tout compte. Merci par avance pour votre aide.
- Rubrique : congés
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- Petibon
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1 Réponse
Bonjour, je crois qu'effectivement la directrice de l'association peut vous demander de prendre vos congés payés à tel moment. Il s'agit là d'une des prérogatives de l'employeur. En sachant que cela se fait normalement après consultation des organisations syndicales (ce qui ne doit pas s'appliquer dans votre cas) et sauf disposition particulière de la convention collective. Dans votre solde de tout compte, puisque votre CDD n'a pas été converti en CDI, vous percevrez une prime de précarité qui équivaudra à 10 du total de la rémunération brute perçue jusqu'à la fin de votre CDD (y compris la reconduction en septembre).
