Congés payés perdus lors du passage d'un CDD à un CDI ? [résolue]

Je suis en CDD depuis le 12/02/2013, là le 13/02/2014 je passe en CDI. Ma question est : est-ce que je peux conserver mes congés payés acquis durant ma période de CDD pour mon CDI ? Merci
2 Réponses
Bonjour, Je crois que tu le peux à condition que ton employeur soit aussi d’accord. Dans ce genre de cas, je pense que l’employeur a le choix entre te payer les jours non pris, te les faire prendre ou te permettre de les cumuler avec ceux acquis durant le CDI.
Bonjour, Comme noisettef l’a dit, le transfert des congés acquis durant le CDD vers le CDI est possible, à condition toutefois que l’employeur y consente. Ce que je te conseille simplement, c’est si transfert il y aurait pour tes jours de congés payés, assure-toi de les prendre à temps pour ne pas les perdre. Sachant que les congés payés s'acquièrent sur une période de référence qui va du 1er juin au 31 mai, et doivent être pris à partir du 1er juin suivant. Ceci dit, les jours que tu as acquis à partir du 12/02/2013 jusqu’au mois de mai 2013 doivent être soldés jusqu’au 31 mai, sinon ils seront perdus (sauf si tu es dans l’impossibilité de les prendre, du fait de ton employeur ou en raison d’un arrêt de travail pour maladie). Ceux que tu auras acquis entre le 1er juin 2013 et le 31 mai 2014 pourront être pris à partir du mois de juin 2014 jusqu’à fin mai 2015. Et ainsi de suite.
merci beaucoup de vos réponses