Congés payés transformés en heures supplémentaires !
Bonjour, mon patron me propose un arrangement mais je suis sceptique, je pense que cela l'arrange lui mais pas moi ! J'explique ! Depuis le 09/05/2011 je suis en CDD jusqu'au 8/11/2011 pour un remplacement. La personne ne reprenant pas de suite son poste, je lui avais proposé de me payer mes jours de congés (il m'en reste 10 sur 15). Mais ce dernier me dit qu'il n'a pas le droit et qu'il va me les transformer en heures de récupération. Mais j'y perds non ? Car avec les congés payés il y a en plus la prime de précarité et étant en CDD il est en droit de me les payer, non ?! Et mes heures de récupération, elles sont seulement majorées à 10% il me disait, non ? Il essaye de m'avoir non ? Si quelqu'un pouvait m'éclairer ça serait super car je dois lui donner une réponse lundi ; sachant qu'il me doit encore des frais de déplacement et des frais de mission, je sens l'arnaque à plein nez ? Suis-je en tort ? Ou est-ce lui ? Merci pour vos réponses !!!
- Rubrique : congés
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- 4limenis
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1 Réponse
Bonjour, Je suis complètement d’accord avec toi quand tu dis qu’il essaie de t’avoir. Et comment il n’a pas le droit de te payer tes jours de congé ? Ah oui, j’y suis, il n’a pas le droit. Il ne s’agit pas pour lui de droit mais de DEVOIR. Il a le devoir de te les payer, tandis que toi, tu as le droit d’être payé. Je te conseille de ne pas accepter cela. Dis-lui que congés payés et heures de récupération sont bien deux choses différentes. Tu as bien le droit de refuser car il ne s’agit pas d’un avantage mais d’un droit qui devra t’être dû.
