Congé de présence parentale et AEEH cumulables ?

Bonjour, donc voilà, j'ai un souci et ne voit pas d'issue. J'ai 3 enfants dont la grande de 12 ans a un handicap mental. Elle est suivie en IME en journée et a ses vacances scolaires. Elle bénéficie de l'allocation AEEH versée par la CAF. Je finis mon congé maternité pour mon dernier le mois prochain, le 4 mai, et doit reprendre mon poste de caissière avec des horaires qui sont impossibles suite à ma fille. Je souhaiterais demander à mon employeur le bénéfice du congé de présence parentale jusqu'à ce que je puisse trouver une solution. Ai-je le droit et est-elle cumulable avec l'AEEH de ma fille en sachant qu'elle va en IME de 9h à 17h et revient au domicile tous les soirs et les weekend. Avec mon planning de caissière, il m'est impossible actuellement de reprendre mon poste. Auriez-vous une idée pour que je puisse informer mon employeur ? Cela est aussi une première demande donc j'ai aussi la crainte du retour, que l'on me dise "vous ne faites cette demande que maintenant, pourquoi ?" Elle a 12ans et va en institut toute la journée, arrive à 17h et a une semaine de vacances comme la semaine prochaine. Elle sera en décalage. Merci.
1 Réponse
Bonjour, La demande de congé de présence parentale auprès de son employeur doit se faire au moins 15 jours avant la date souhaitée de début du congé. En ce qui te concerne, il ne reste plus que 12 ou 13 jours avant ta reprise. Néanmoins, n’hésite pas à tenter de négocier avec ton patron dès maintenant. Explique-lui que compte tenu de l’handicap de ta fille et des soins et préoccupations qui vont avec, ce délai de prévenance t’est complètement sorti de l’esprit. Pourvu qu’il accepte, sinon, j’ai peur que tu ne puisses partir en congé que vers le 7 ou le 8 mai, ce dans le cas où tu lui envoies ta demande au plus vite, aujourd’hui ou demain. Pour plus de rapidité, je te conseille de te déplacer à ton entreprise pour y remettre en mains propres ta demande contre décharge. Par ailleurs, l'allocation de présence parentale peut être cumulée avec l'AEEH de base. Par contre, elle n’est pas cumulable avec le complément de l’AEEH ni avec la majoration de parent isolé.


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