Contrat de CDD non signé alors que travail a commencé
Pour le CDD. On m'indique que le comptable est en congé. Est-ce que c'est une raison valable. Est-ce que c'est légal ? Bonjour, au bout de 5 jours ouvrable de travail je n'ai toujours pas signé de contrat pour le CDD. L'employeur m'en avait informé par recommandé qu'il avait fait une demande d'embauche. Je precise que je suis en CSP.
- Rubrique : contrat de travail
- Réponse : 1
- Prunesse
- Signaler un abus
- Suivre cette discussion
1 Réponse
Bonjour, Je vous avoue tout d’abord avoir un peu de mal à comprendre votre question. Il me semble que vous demandez si la remise de votre contrat CDD peut être différée si le comptable est en congés payés. Sachez que le contrat CDD doit vous être remis dans les 2 jours ouvrables qui suivent votre embauche, en d’autres termes le jour de l’embauche ne compte pas. Si vous commencez à travailler le lundi, vous devez avoir votre contrat le mercredi au plus tard. Le jeudi, vous pourriez considérer que vous êtes en CDI. En espérant avoir compris et répondu à votre question. Bien cordialement
