Peut-on rompre un contrat de travail avant même d'avoir commencé ?

Bonjour, Tout d’abord, cela dépend de la teneur du dit contrat. Normalement, vous ne devriez pas rompre tout de suite mais il faut exposer votre cas à l’employeur à Dubaï. Le problème est que vous avez déjà signé le contrat. Ce qui implique le respect de son contenu. Le contrat, comme vous le savez, est une notification verbale entre vous et votre employeur. Comme les 2 postes sont à Dubai, si jamais votre premier employeur supposé apprend que vous travaillez sur place, si il est mauvais, il pourrait peut être vous créer des problèmes. Je ne sais pas, vous dénoncer auprès de votre futur employeur et essayer de faire en sorte que vous n’obteniez pas de permis de séjour ou autre.. A votre place, je ferais les choses en règle car c’est un environnement nouveau pour vous que ça soit culturel, social ou juridique. Le mieux à faire est d’avoir une discussion claire et sérieuse avec lui via internet ou par téléphone car des fois une bonne discussion parvient à convaincre les gens. Vous pouvez argumenter que vous avez vraiment besoin de ce travail car votre situation ne vous permet pas de rester les bras croisés. Ou encore vous avez des charges comme le logement, la location et autres. J’espère que cette réponse vous aidera et que vous allez trouver un bon terrain d’entente. Sur ce, je vous souhaite bon courage et bonne chance !