Mon contrat d'embauche est-il fiable ?

Bonjour, pour savoir si votre contrat de travail et complet et légal, il suffit de comparer ce qu'il contient avec ce qu'il doit contenir, notamment les mentions obligatoires. S'il s'agit d'un CDI, je vous incite à lire l'article : https://www.pratique.fr/cdi-conforme.html Si votre question est de savoir si recevoir un contrat de travail par mail est légal, la réponse est oui, il faut simplement disposer à côté d'une version imprimée et signée à la main. Souvent les employeurs font parvenir par mail son contrat de travail à un futur employé afin qu'il puisse le lire chez lui, avant de l'imprimer et le signer. J'espère avoir répondu à votre question.