Contrat de travail obligatoire pour 2-3h de travail par semaine ?
Est-il obligatoire de faire un contrat de travail pour une employée effectuant 2 ou 3 h de travail par semaine tout au long de l'année ? Lorsqu'il y a licenciement de la part de l'employeur, quelles sont les règles à respecter ?
- Rubrique : contrat de travail
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- Favi367005
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1 Réponse
Bonjour, Si le salarié effectue un travail à temps partiel, il est obligatoire de rédiger un contrat de travail. Seul le contrat CDI à temps plein peut être un contrat oral, sous réserve que des dispositions conventionnelles n’obligent pas à rédiger un écrit. Vous posez une question sur un licenciement, tout dépend de la nature du licenciement (motif personnel, motif économique ou en cas d’inaptitude et impossibilité de reclassement). Bien cordialement
