Contrat unique d'insertion et congés de l'employeur
Je suis en contrat unique d'insertion (CUI) 20 heures par semaine. Est-ce que mon employeur a le droit de me donner un repos le mercredi et un repos le dimanche au lieu de 2 jours d'affilés ? Merci pour votre réponse. Bonne journée.
- Rubrique : congés
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- Pascaline
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3 Réponses
Bonjour, Bien sûr qu’il en a le droit. Il n’a aucunement l’obligation de t’accorder les deux jours de façon consécutive. Ces deux jours peuvent être séparés. Ce dont il est tenu, c’est de t’accorder un repos hebdomadaire de 24 heures consécutives, auxquelles viennent s'ajouter les 11 heures de repos quotidien, ce qui fait en tout un repos de 35 heures consécutives. Cela dit, si le repos hebdomadaire est le dimanche, les 35 heures consécutives devront être constituées par la nuit du samedi plus le dimanche. Le principe est le même pour ton jour de repos du mercredi.
