Mon employeur n'a pas cotisé à l'URSSAF. Que faire ?

Bonjour, Votre emploi était-il déclaré via la procédure unique d'embauche ? Si c'est le cas, l'urssaf aurait du le relancer, s'apercevant du non paiement de ces charges. Le mieux serait de prendre contact avec l'urssaf directement en leur donnant le nom et les références de l'employeur. J'ai vu sur d'autres forums que certains avaient été aux prud'hommes pour obliger l'urssaf à prendre en cause "l'oubli" de votre employeur. 1. Dans un premier temps prenez contact avec l'urssaf, demandez leurs quelles solutions existent. 2. Dans un 2ème temps si la première étape ne fonctionne pas, consultez peut-être un avocat qui connait bien le droit administratif, il devrait être en mesure de vous conseiller

Prendre un avocat je sais faire ! Appelez L'urssaf aussi ! Mais qui a déjà été dans cette situation et qui peut me répondre ? Merci.

Je vais tâcher d'être plus précis. Sachant que les premières informations que j'ai pu vous donner étaient celles trouvées sur des sites et postées par des personnes qui avaient le même problème que vous. Concrètement, vous devez prendre contact avec l'urssaf car ils ont accès à votre dossier et pourront vous dire ce qu'il en est. Vous les appelez en ayant préalablement rassemblé tous les éléments dont vous disposez, comme votre contrat de travail, votre reçu de déclaration d'embauche et surtout vos contrats de travail. Si votre employeur ne peut être joint, alors vous aurez la possibilité de payer vous même les cotisation en retard. L'urssaf semble le tolérer lorsque cela en justifié (entreprise disparue, employeur qui ne répond pas...). Bref, dans tous les cas appelez les. Ils sont la clé de votre problème. Si jamais vous n'obtenez pas gain de cause, un avocat saura vous aider. Source : http://www.notretemps.com/depart-en-retraite/2356951-un-ancien-employeur-na-pas-verse-de-cotisations-retraite-vos-recours/1--les-demarches-a-effectuer.html