courrier promesse d'embauche

Est il possible par exemple d'avoir eu un entretien d'embauche en novembre, puis un courrier d'une promesse d'embauche pour commencer son poste en août?

Sachant que l'employeur de ce courrier attend la réponse de ce candidat avant le 3 juillet

Est il détaillé sur cette promesse une période d'essai?

Et est ce normal que l'employeur attende une réponse après le candidat?

Merci

Cordialement