cversement indemnité de licenciement

bonjour

victime d'un accident du travail, licencié par la suite avec une ancienneté inférieur à 12 mois

ai je le droit à l'indemnité de licenciement doublée même si je n'ai pas 1 an d'ancienneté ?

merci à vous

1 Réponse

Bonjour Fallanic,

Je n'en suis pas si sûr, mais il paraît que pour un cas d'accident de travail, il est possible d'obtenir une indemnité équivalente au double de l'indemnité légale de licenciement. Pour plus d'informations à ce sujet, je vous propose de visiter la page de pratique.fr en bas. Vous pouvez également vous renseigner auprès des responsables de l'entreprise ou de la convention collective pour avoir une confirmation en ce qui concerne les conditions d'ancienneté.

https://www.pratique.fr/quel-montant-legal-indemnite-licenciement.html

Je vous souhaite un bon weekend !

ma convention ne précise rien, si je m'en réfère à l'obligation légale en effet le  versement de l'indemnité de licenciement que se soit pour cause réelle et sérieuse ou à la suite d'une inaptitude suite à un accident du travail, laisse apparaitre  une ancienneté de un an pour y prétendre .

 

mais je me pose tout de même la question et  ne trouve pas ça logique que l'on soit pénalisé par l' ancienneté pour bénéficier du versement de l'indemnité  suite une après un accident du travail .qu'en pensez vous

 

 

Votre réponse

Texte trop long