Délai de carence des 75 jours maintenu en cas d'arrêt de travail ?

J'ai été licencié pour inaptitude à mon poste de travail suite à une maladie professionnelle. Pôle emploi me retient entre autre un délai de 75 jours. Est-ce normal ? Merci.
1 Réponse
Bonjour, Il me semble donc que si Pôle emploi t’applique un délai de carence de 75 jours, c’est que tu as surement touché une somme conséquente du fait de ton licenciement. Pour un licenciement pour inaptitude, normalement, tu devais obtenir le double de l'indemnité légale de licenciement + indemnité de préavis + indemnité de cp. Pour te répondre, cela est normal si tes indemnités sont importantes. Et en effet, le délai de carence est maintenu même en cas d'AT. Si tu veux t’assurer que les 75 jours appliqués par Pôle emploi sont justes, tu peux faire le calcul à partir des détails fournis par le site http://droit-finances.commentcamarche.net/faq/2075-chomage-differe-d-indemnisation-et-delai-de-carence. A consulter également le site https://www.journaldunet.com/management/pratique/licenciement/1721/licenciement-pour-inaptitude.html.


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