Délai de carence entre CUI-CAE et un CDD

Bonjour, Normalement, le CUI-CAE est un contrat offert aux personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières dans la recherche d’emploi. Les plus concernés sont ceux qui bénéficient des minima sociaux. Le CUI a une durée minimale de 6 mois et peut être renouvelé dans la limite de 24 mois. Par contre, cette durée peut être prolongée jusqu’à 60 mois si les contractuelles ont plus de 50 ans à l’échéance du contrat et si ces derniers bénéficient des minima sociaux. Un autre prolongement possible ! une exception peut être faite si la personne concernée est dans le cadre d’achever une action de formation. Il y a lieu de rappeler également qu’à temps complet, sa durée minimale est de 20h hebdomadaires. Toutefois, les contractuelles peuvent aller au-delà de cette limite. J’espère que ceci répond à votre question !

Bonjour, Il serait préférable de t’informer auprès de l’inspection du travail. C’est plus sûr d’obtenir des informations précises et fiables sur cela.