Demande de promesse d'embauche
Étant étudiant étranger, je travaille dans une entreprise cela fait déjà 2ans. On m'à fait signer un cdi de 8h puis de 14 et depuis septembre je suis passée à 30h. Ma question est l'entreprise a t il droit de me faire signer un contrat pareil? Ce contrat ne nous posera t-il pas des soucis à l'avenir, à l'entreprise et à moi? Si je demande à mon employeur de me faire signer un cdi à temps complet, étant donné que le travail n'est pas en relation avec mes études, cela n'interfera pas lors de mon renouvellement de séjour? Je reste disponible et ouverte à toutes réponses. Merci
- Rubrique : contrat de travail
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- Assi09
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1 Réponse
Bonjour,
Pour répondre à la première, je pense qu’un contrat de travail peut être modifié s’il y a un changement des conditions de travail et à cause des motifs personnels ou économiques.
Je pense qu’il ne devrait pas y avoir des soucis sur ce point, car il s’agit d’un accord établi entre vous et votre employeur.
En ce qui concerne votre renouvellement de séjour, qui est un peu complexe pour ma part, il est préférable que vous approchiez auprès de l’Unité territoriale de la Direccte pour demander des informations.
Bonne continuation !
