Démission pour suivre son conjoint : quelle garantie financière ?
Bonjour, je suis un peu perdue. Voici ma situation : mon conjoint va signer un contrat de 6 mois minimum pour aller travailler sur la LGV, à 650 km de chez nous. Quant à moi, je suis embauchée depuis 12 ans en boulangerie et j'aimerais démissionner pour le suivre car CACES 8 en poche mais les boîtes d'intérim sont réticents étant donné que j'ai un préavis de 15 jours à donner ! Sachant que si je démissionne, je ne toucherai rien ! À moins qu'il y ait une démission spéciale ? Je ne trouve pas d'articles à ce sujet ou c'est mal expliqué. Je ne veux pas faire n'importe quoi ! Si j'ai bien compris, tant que je serai dans l'entreprise actuelle, on ne me proposera rien. Il faut être libre de suivre ! Pas évident! Que dois-je faire et faut-il des justificatifs ? Je suis complètement perdue ! C'est compliqué ! Merci d'avance !
- Rubrique : démission
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- Lilou55
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Bonjour, En principe, la démission ne permet pas de bénéficier des allocations chômage car seules les personnes involontairement privées d’emploi (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle du CDI dans le cadre fixé par le Code du travail) peuvent en bénéficier. Cependant, il existe quelques dérogations admises par Pôle emploi, il s’agit entre autres des démissions reconnues comme légitimes et qui ouvrent droit au chômage. Sache que si tu démissionnes pour suivre ton conjoint qui va occuper un nouvel emploi dans une autre ville ou région, tu peux démissionner sans crainte car dans ce cas, ta démission sera reconnue comme légitime et donc tu pourras prétendre au chômage. Pour te rassurer davantage, je t’invite à lire sur le site http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html les 13 cas de démissions considérés comme légitime par Pôle emploi. Rassure-toi car ton cas y est.
