Démission en CDI et paiement des jours de congés
Je suis Eéducateur jeunes enfants, rentrée en cdi en crèche le 31.08.2015, je démissionne de mon poste le 25 avril 2016; ma direction m' informe que mon droit au congés est perdu, c'est à dire les jours de congés pour lesquels j'ai ouvert un droit sur cette période sont cumulés et non pas acquis et ne me seront pas réglés avec mon solde de toute compte.....est ce exact ?
merci de votre aide
- Rubrique : droit du travail
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- Martine.delgoulet
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1 Réponse
Bonjour,
Normalement, vous avez droit à une indemnité de congés payés. Personnellement, je pense que c’est un droit acquis par un salarié même en cas rupture du contrat de travail pendant la période d'essai. Peu importe que la rupture soit du fait de l’employé ou du patron.
Je vous conseille de demander à votre employeur les raisons de sa décision.
Bonne continuation !
