Licencié pendant la période d'essai : pourrais-je bénéficier des allocations chômage ?

Question

Licencié pendant la période d'essai : pourrais-je bénéficier des allocations chômage ?

Bonjour, je suis actuellement en poste depuis septembre 2010 donc moins de 3 ans et je souhaite démissionner pour un nouvel emploi. Si lors de ma période d'essai mon employeur me licencie au bout de 4 mois, aurais-je le droit aux allocations chômage calculées sur mon précédent job dans la mesure où j'aurai travaillé plus de 91 jours (si moins de 91 jours, il faut une période de travail de 3 ans) pour être indemnisé. Merci pour vos réponses. Cordialement.

Rubrique : licenciement
23 janvier 2013
Réponses : 2
Gutsy1
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2 Réponses

Yeyette64 · Answer 1 · 2013-01-23T16:31:00

Oui tu auras droit au chômage il faut avoir travaillé 4 mois pour pouvoir toucher le chômage et le pôle emploi se base sur les 12 derniers mois travaillés.

Gutsy1 · Answer 2 · 2013-01-23T17:23:36

Merci beaucoup pour votre réponse alors je vais me lancer et donner ma démission en espérant que ma période d essai se passe bien ou à défaut qu elle dure plus de 91 jours. Cordialement, Bonne soirée

Pierrejeanfabas · Answer 3 · 2013-01-23T19:03:29

Bonsoir, Il est important selon moi, de vous apporter quelques précisions. Lorsque le contrat est rompu par l’employeur pendant la période d’essai, il ne s’agit en aucun cas d’un licenciement mais d’une rupture de la période d’essai. Cette précision est importante car il figurera sur votre attestation Pôle emploi rédigée par votre nouvel employeur. Vous évoquez une période d’essai de 4 mois, vous êtes donc dans la catégorie cadre ou alors vous évoquez une période d’essai renouvelée. Bien cordialement