DEMISSION OU RUPTURE CONVENTIONNELLE
BONJOUR,
EN DECEMBRE 2016, JE SOUHAITERAI REJOINDRE MON MARI QUI SERA A LA RETRAITE, ET CHANGE DE DEPARTEMENT.
DOIS JE DONNER MA DEMISSION OU ETABLIR UNE RUPTURE CONVENTIONNELLE, AFIN DE NE PAS PERDRE MES DROITS AUX CHOMAGES.
MERCI DE DONNER SUITE.
CORDILAMENT
- Rubrique : chômage
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- Sylvievieuvue
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1 Réponse
Salut !
Si tu démissionnes, ce sera un cas légitime car il s’agit d’une démission pour suivi du conjoint. Tu bénéficieras donc en principe de l’allocation chômage. Tu dois alors adresser une lettre de démission à ton employeur, mentionnant cette raison de résiliation de contrat de travail.
N’oublie pas de préparer les pièces justificatives pour pôle emploi, telles que le certificat de vie commune et les justificatifs du nouveau domicile dans cette nouvelle région.
Bonne continuation et bon déménagement.
