Que faire si l'arrêt de travail se poursuite après la fin du CDD ?
J'ai effectuée un CDD du 1er mars au 31 août 2013. Au cours de celui-ci j ai été victime d'un accident du travail et en arrêt jusqu'au 20 septembre. Aujourd'hui le médecin me prolonge jusqu'au 20 octobre. Même si je ne fais plus partie de l'entreprise faut-il que j'envoie l'arrêt maladie à mon employeur ? Et faut il que j'avertisse la Sécurité Sociale que je ne travaille plus ? Merci pour votre aide.
- Rubrique : contrat de travail
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- Bridjet
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Bonjour, Malgré que je ne fasse plus partie de l’entreprise, faut-il que j’envoie l’arrêt à mon employeur ?? Non, il n’y a plus lieu d’avertir l’employeur dans la mesure où tu ne fais plus partie de l’entreprise. Et faut-il que j’avertisse la Sécu que je ne travaille plus ? Oui, et tu dois également envoyer ton avis de prolongation d'arrêt de travail à ta caisse d'Assurance Maladie dans un délai de 48 heures.
