Que doit comporter la convention de rupture conventionnelle ?
"Je dois quitter mon entreprise pour des raisons personnelles et je souhaite proposer à mon patron une rupture conventionnelle de mon contrat; car j'ai entendu dire que c'était le meilleur moyen de garder de bonnes relations. Je sais que nous devons signer une convention pour mettre fin à notre relation de travail mais j'ignore quels éléments doivent apparaître. "
- Rubrique : rupture conventionnelle
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- C_thomas
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1 Réponse
salut, Si tu as de bonnes relations avec ton patron, il est clair que la rupture conventionnelle est le meilleur choix. Crois-moi je parle en connaissance de cause. Pour ce qui est de la convention qui va sceller votre désengagement, elle doit mentionner : le montant de l'indemnité de rupture (qui ne peut être inférieur à celui octroyé lors d'un licenciement), la date de rupture du contrat et la date de fin du contrat. J'espère t'avoir aidé. Bye.
