Droit à la prime de précarité lorsqu'un CDD se transforme en CDI
Bonjour, lorsqu'un CDD se termine et qu'il se renouvelle en CDI, peut-on tout de même avoir droit à la prime de précarité ? Dans le cas où le CDI a une période d'essai par exemple... Merci.
- Rubrique : contrat de travail
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- Ikos
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1 Réponse
Bonjour, Non, un CDD qui se transforme en CDI n’ouvre pas droit à la prime de précarité, sauf si les deux contrats sont espacés de quelques jours. En d’autres termes, si les deux contrats se suivent immédiatement, la prime de précarité n’est pas due. Par contre, s’il y a une période d’interruption entre les deux, la prime doit être versée.
