En tant qu'ouvrier agricole, j'ai droit au vin mais ne boit pas. Suis-je compensé ?
Bonjour, je viens de m'inscrire et je suis novice avec l'ordi. Je suis ouvrier agricole depuis trois mois. Je n'ai pas de contrat donc je pense que je suis en CDI. Je voudrais savoir d'une part, si j'ai droit au congés cet été je sais aussi que j'ai droit au vin mais je ne bois pas. Mon patron doit-il me le payer ? Je vous remercie d'avance.
- Rubrique : droit du travail
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- Dzr24akf
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1 Réponse
Bonjour, Oui, l’absence d’un contrat écrit fait présumer que ton contrat est à durée indéterminée et à temps complet. Tu as droit à 2,5 jours de congés payés par mois comme tout autre salarié. Seulement, je te propose de te référer à ton patron pour ce qui est de prendre des congés cet été, parce que c’est à lui que cela revient. C’est lui qui a la faculté de déterminer la période de prise des congés et l'ordre des départs. Pour ta dernière question, je t’invite à consulter votre convention collective, car moi personnellement, je n’ai pas la réponse à cette question.
