Droits aux congés payés
Bonjour,
Ma fille est gardée sur le mois de juillet uniquement. Mais je suis en annualisation. J'ai calculé donc 12 mois de salaire et donc la nounou recevra un chèque en août ( date de fin de nos relations car c'est la dernière année où je fais garder ma fille).
Tout salarié a droit à 2.5 jours de CA payés.
dois-je les lui payer ou peut on considérer qu'elle les a pris sur le mois d'août?
Merci.
- Rubrique : garde d'enfant
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- Steven.carn
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2 Réponses
Bonjour,
À mon avis, les congés d’une assistante maternelle doivent être normalement payés en totalité en juin, soit au cours de la prise des vacances, soit par douzième chaque mois, s’il s’agit d’un contrat en année incomplète. Pour les contrats en année complète, ils sont payés mensuellement.
Pour en être sûr, je vous conseille de vous renseigner auprès d’un Centre communal d'action sociale.
Le lien ci-dessous vous donnera également plus d’informations sur ce sujet.
https://www.pratique.fr/conges-payes-assistante-maternelle.html
Bonne continuation !
Bonjour,
Si je ne me trompe pas, il faudrait payer l’indemnité de congés payés en considérant la prise de congés à partir du 1er juin. Personnellement, c’est ce que j’ai fait. Pour avoir plus d’informations je vous suggère de vous rendre sur ce site : https://www.zen-avec-mon-assmat.com/en-annee-incomplete/ . Vous y trouverez des explications sur les contrats en année incomplète. Bonne continuation.
