Déduction du temps des repas sur les heures supplémentaires
J'ai un CDD de 3 mois dans la restauration avec un salaire mensuel basé sur 151,67 heures. Ce mois-ci, j'ai fait 10 heures supplémentaires et j'ai pris 34 repas de 30 minutes soit 17 heures sur mon lieu de travail. Mon employeur m'a retiré mon temps de repas 17 heures sur mes heures supplémentaires et 7,67 heures sur 151,67 heures soit un total brut de 144 heures pour calculer mon salaire. A-t'il le droit ?
- Rubrique : salaire
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- Maria6
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2 Réponses
Logiquement les repas sont pris durant les heures de pause et les salariés ont droit à au moins à 20 mn de pause durant leur travail. Les heures de pause et de prise de repas doivent être mentionnées dans la convention collective de votre entreprise. Il faut que tu t'y réfères pour connaître les conditions relatives à celles-ci. A mon humble avis, si tu as pris tes repas en dehors de tes heures de pause, il est tout à fait logique que ton employeur te les retire de tes heures supplémentaires.
Bonjour, Je ne suis pas tout à fait d’accord avec Colas. Ces heures de repas devraient être déduites des heures normalement travaillées, c’est-à-dire des 151,67 heures et non des heures supplémentaires. Ces dernières qui sont de 10 heures devraient être payées à maria6 avec une majoration de 50%. Soit, 151,67 heures – 17 = 134,67h + 10h avec majoration de 50%
