Emploi d'une aide-soignante débutante et en fin de droit de plus de 50 ans
J'ai obtenu mon diplôme d'aide-soignante en juillet 2012, et j'ai été employée de suite en CDD dans un hôpital local. Mon contrat n'est pas renouvellé et il me reste 30 jours de droit aux indemnités chômage. Je me fais énormément de soucis quand à mon avenir professionnel et financier ! Dans ma situation (j'ai 51 ans), ai-je droit d'effectuer un CIE ou un CUI ? Quelle aide pour l'employeur et à quel salaire puis-je prétendre ? Est-ce que j'ai droit au salaire d'A.S. proposé sur les annonces des demandeurs ? Merci d'avance de votre réponse.
- Rubrique : emploi
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- Dusylv
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1 Réponse
Bonjour, L’accès au contrat unique d’insertion n’est pas soumis à une condition d’âge. Ce qui fait que toute personne, quel que soit son âge peut accéder au CUI, à condition d’être reconnue par les institutions chargées de l'insertion professionnelle comme spécialement désavantagées dans la compétition pour l'accès à l'emploi. Si vous voulez avoir plus d’informations sur le CUI, veuillez vous rendre sur https://www.pole-emploi.fr/candidat/le-contrat-unique-d-insertion-cui-@/suarticle.jspz?id=17496
Merci beaucoup pour votre réponse. Je suis passé à Pôle emploi ce lundi et le conseiller m'a expliqué que ce style de contrat ne m'était pas destiné car j'ai une qualification. Sinon, il faut que j'accepte un poste d'A.S.H. ! Zut ! Je n'ai pas fait cette formation pour rien, même si j'ai plus de 50 ans. Il y a des choses comme cela de plus en plus révoltantes alors que nous savons que nous allons certainement devoir travailler au delà de 60 ans. Cordialement,
