Contrat de travail renouvelé chaque année : est-ce un emploi saisonnier ?
Un contrat de travail refait chaque année pour 6 mois, est-il considéré comme un emploi saisonnier ? Et donc ne bénéficie pas de la prime de précarité ?
- Rubrique : contrat de travail
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1 Réponse
Bonjour, disons qu'un emploi qui récurrent et qui est amené à se répéter que quelques mois par an peut être considéré comme un emploi saisonnier. Il faut quand même qu'il soit associé à des particularités comme les saisons (les vendanges...) ou les vacances scolaires. Il faut vraiment que cela repose sur des bases solides telles que la saison. Si c'est le cas, il n'a effectivement pas droit à la prime de précarité.
