mon employée a-t-elle droit au DIF?
Je suis employeur particulier et viens de licencier mon employée apres 4 ans de services a raison de 3h de travail par semaines a-t-elle droit au dif?
- Rubrique : formation
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- Familly.landais
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1 Réponse
Bonjour Slinn,
Si votre employée justifie d'un an de présence effective au sein de votre entreprise, elle a droit au Dif (Droit Individuel à la Formation). Seuls les apprentis et les salariés en contrat de professionnalisation ne peuvent en bénéficier. Vous trouverez les détails sur ce lien : https://www.pratique.fr/dif-principes-base-droit-individuel-a-formation.html
Excellente suite !
