Erreur sur ma fiche de paie : dois-je le signaler ?

J'ai travaillé de janvier 2005 à septembre 2007 dans une clinique en CDD puis j'ai obtenu un CDI en octobre 2007. Sur ma fiche de de paie figure une ancienneté de 2006. Je suis en arrêt maladie jusqu'en décembre 2013. Mon employeur va me licencier car j'ai demandé une invalidité catégorie 2 qui sera accordée en janvier 2014. Est-ce que je dois faire savoir à mon employeur cette erreur car pour mon licenciement je perdrais un an et demi. Je vous remercie beaucoup de me répondre.
1 Réponse
Bonjour, Oui, c’est tout à ton intérêt de signaler cette erreur à ton employeur. Et c’est ton droit le plus absolu. Demande-lui de procéder à la rectification de l’erreur.
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