fin de la période d'essai

Finissant ma période d'essai pour un cdi qui n'aboutira pas, l'employeur est il en droit de me proposer un cdd juste après

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La loi n’interdit aucunement l’embauche d’une même personne en CDD, après la fin de la période d’essai en CDI mais logiquement, si la période d’essai n’est pas concluante, c’est que la personne ne convient pas au poste. Je trouve cela un peu bizarre de vouloir embaucher la même personne en CDD après mais cela peut marcher…



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