Est-ce que les formations coûtent cher à la société? [résolue]

Est-ce que le fait d'accorder une formation aux employés induit des dépenses supplémentaires à une entreprise ?
2 Réponses
Bonjour, Les formations coûtent forcément un peu d'argent car il faut payer des formateurs : elles nécessitent un investissement en temps, en argent, en matériel, et en énergie. Voilà pourquoi les employés qui quittent la société prématurément doivent rembourser le coût de la formation. Mais avant de parler de coût, il faut considérer que ces formations sont également un investissement pour tout le monde. Le salarié est plus efficace et mieux préparé pour son travail.
Si la formation est réalisée dans le cadre du DIF (le droit individuel à la formation) alors le coût pour la société est beaucoup moindre, même si l'entreprise cotise pour cette formation. A toutes fins utiles, on rappelera que le salarié dispose d'un crédit de 20 heures de formation chaque année, et au maximum de 120 heures au bout de 6 années. L'entreprise en prend en charge qu'une partie de ces coûts de formation.