Gestion de conflit : qui doit le gérer et comment s'y prendre ?

Question

Gestion de conflit : qui doit le gérer et comment s'y prendre ?

bonjour, C'est juste une question qui me passe dans la tête et j'aimerais avoir une réponse. Lors des conflits au bureau, qui doit s'en occuper et les résoudre ?

Rubrique : vie du salarié
10 mai 2011
Réponse : 1
Hugues72
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1 Réponse

Mchauvin · Answer 1 · 2011-05-10T12:36:18

Je pense que c'est au supérieur de gérer les conflits. Ou alors au psychologue de la boîte selon l'ampleur du conflit et les raisons. En tout cas, ça doit être une personne impartiale.