Harcèlement moral pendant une formation : que faire ?
Suite au changement instructeur, je subis de nombreuses attaques verbales par le nouveau formateur. J'ai informé le centre de formation et il ne fait rien pour solutionner la situation. Ce formateur a des propos déplacés pendant les cours, des sautes d'humeur, m'attaque verbalement dès qui le peut... Je me sens seule et victime de la situation. Je ne sais pas vers qui me tourner pour déjà déposer une plainte en bonne et due forme afin que cela cesse. Je ne peux interrompre cette formation via Pôle Emploi (ou à ma charge 3000€ et une éventuelle radiation) j'évite les détails sur le forum et remercie toute info qui me permettrait d'interrompre ce cauchemar quotidien que je subis. Merci d'avance
- Rubrique : vie du salarié
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- Lynce
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1 Réponse
J’imagine bien ton calvaire et sache que compatis… Et oui, on peut bien qualifier d’harcèlement moral tout ce qui porte atteinte à la personnalité, à la dignité ou à l'intégrité physique ou psychique d'une personne, Tout ce qui met en péril l'emploi de cette personne ou tout ce qui crée un environnement intimidant, hostile, dégradant, humiliant ou offensant pour cette personne. Tu dois prendre contact avec une personne de confiance ou avec le conseiller en prévention spécialisé du pôle emploi. Celui-ci doit ensuite intervenir auprès d'un membre de la ligne hiérarchique ou organiser une conciliation avec la personne mise en cause. Si cela n’aboutit pas, tu peux déposer une plainte motivée mais il faut d’abord t’entretenir obligatoirement avec personne de confiance ou avec le conseiller en prévention spécialisé avant de déposer la plainte. Si ta plainte est admissible à un examen, le conseiller en prévention saisit l'inspection du Contrôle du bien-être au travail avec ton accord. C’est tout ce que j’ai comme infos pour t’aider mais j’espère que cela t’apportera quand même un peu d’espoir. Bon courage !
