Heures supplémentaires lors d'une semaine avec un pont
Bonsoir, Je viens de recevoir ma fiche de paye du mois de novembre. Ce mois-ci, j'ai effectué beaucoup d'heures supplémentaires que je note sur un fichier sécurisé de la boîte, et sur un papier pour moi, pour vérifier si on me les paye. Pas de soucis pour le total des heures. Mais dans le mois, il y avait 2 jours fériés dont le 1er mai avec un pont . J'en suis donc à 39 heures pour cette semaine, c'est-à-dire que du 31/10/11 au 4/11/11 j'ai effectué 34h30 en 3 jour "mercredi, jeudi et vendredi". Le problème, c'est que la comptable a calculé comme suit : 34h30 - 8h30 (du jour férié) = 26h, donc 4h supplémentaire payées au lieu de 12h30. Est-ce légal de décompter des heures supplémentaire effectuées sur les jours restant de la semaine pour éviter de les payer? Merci de me répondre.
- Rubrique : salaire
- Réponse : 1
- Michel3169
- Signaler un abus
- Suivre cette discussion
1 Réponse
Bonsoir, Non elle a déduit les heures du jour férié "heures normalement effectuées ce jour" de mes heures supplémentaire effectuées dans les autres jours restant de la semaine. Après réunion avec mon chef, le drh et la comptable, elle a dit que c'était la loi, que si l'on faisait des heures supplémentaires dans une semaine avec un jour férié (qui est payé en heure défiscalisées apparemment) et bien on déduit les heures effectuées normalement le jour férié des heures supplémentaires effectuées. C'est une loi trétra je crois qu'elle nous a dit.
