Heures supplémentaires comptées à la semaine ou à l'année ?

Bonjour, Les heures supplémentaires se décomptent normalement à la semaine. De plus, si tu es payé à la semaine, le décompte de tes heures supplémentaires devrait donc se faire à la semaine.

Bonjour, Sauf organisation du temps de travail du type RTT, modulation, cycle, les heures supplémentaires se décomptent à la semaine. Vous êtes totalement en droit de réclamer le paiement des heures supplémentaires que vous prétendez avoir effectuées. Je me permets de vous conseiller d’appuyer votre demande de quelques éléments prouvant que ces heures ont réellement été effectuées. Bien cordialement

Ouais enfin moi je suis dans ce cas aussi et je ne touche pas de majoration sur les heures supp. Motif : les fameuses conventions collectives (j'ai toujours l'impression que la convention collective dans une boîte, c'est un peu l'argument imparable avancé par la direction, la carte joker qui va permettre de rogner les droits du travail sans contrepartie). Donc, concrètement, dans ma boîte le temps de travail est modulé comme évoqué par pierrejeanfabas : les CDI comme les intérimaires font 40 heures certaines semaines et sont mis au repos certains jours par la suite de sorte de faire en moyenne 35 heures par semaine et de ne jamais toucher de majoration. Donc en résumé, je dirais : ça dépend de la convention collective de l'entreprise d'accueil.

Bonjour à tous! Merci de vos réponses! C'est juste que j'ai changé de supérieur et le nouveau me compte mes heures supplémentaires depuis peu alors que l'ancien ne le faisait pas et d'ailleurs soutiens sa version! Et cela depuis Août! Je n'étais même pas payée au même taux horaire que mes collègues! (moi au smic alors que je suis en remplacement maladie et que je devrais toucher l'équivalent de son salaire!) Oui j'ai gardé le planning validé par mes supérieurs où l'on voit clairement le report des heures supplémentaires sur d'autres semaines!

Bonjour, Si tu as effectué des heures supplémentaires, elles doivent se calculer par semaine. En principe, les heures supplémentaires sont calculées par semaine civile. Pendant la première semaine, si tu as travaillé durant 50 heures au lieu de 40 heures, tu auras donc effectué 10 heures supplémentaires pendant la semaine en question. Pour la deuxième semaine donc, tu as accompli 5 heures supplémentaires. Il y a lieu de mentionner que les heures supplémentaires de la première semaine ne doivent pas être reportées sur celles de la deuxième semaine. Pour ses calculs, d’un côté, si tu effectues jusqu’à 8 heures supplémentaires par semaine, ces heures supp devraient être payées avec une majoration de 25% du salaire. De l’autre côté, si ces heures supplémentaires sont au-delà de 8 heures, elles seront payées avec une majoration de 50%. En conclusion donc, tu peux recevoir de10 heures avec une majoration de 50% et 5 heures avec une majoration de 25%. Je pense que cela t’aidera un peu !