Imposition de l'utilisation "d'outils privés"
Bonjour,
Une entreprise peut elle imposé à un employé d'utiliser ses outils personnels pour réaliser son activité et le menacer de sanction si il ne le fait pas (situation que nous vivons aujourd'hui).
Merci par avance pour votre aide.
- Rubrique : droit du travail
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- Mirallesk
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1 Réponse
Bonjour,
Personnellement, je n’ai pas encore eu l’occasion de rencontrer ce genre de cas. Et, je pense qu’il n’est pas possible qu’un employeur impose à un salarié d’utiliser ses outils personnels pour effectuer son travail quotidien. Par contre, je ne sais pas s’il peut prescrire cela dans le contrat de travail.
Je pense qu’une entreprise digne de ce nom devrait fournir à ses employés les moyens adéquats pour effectuer leurs tâches quotidiennes.
Je vous conseille toutefois de consulter l’avis d’un Inspecteur du travail.
Bonne continuation !
