INAPTITUDE PAR MEDECIN CONSEIL

depart retraite suite inaptitude au travail délivrée par le Médecin Conseil. Doit on mentionner le motif à l'employeur et y a t'il quand même le versement de l'indemnité de départ à la retraite.

Je suis affiliée à la CRPCEN (régime notaire)

1 Réponse

Bonjour,

Je pense que vous devez justifier votre départ à votre employeur.

Par ailleurs, pour bénéficier d’une indemnité de départ à la retraite, vous devez toutefois avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite, quitter volontairement votre entreprise et avoir au moins 10 ans d’ancienneté dans la même société.

Par contre, si vous êtes reconnu inapte au travail, vous pourriez bénéficier d’une pension de vieillesse à taux plein, si vous avez au moins 60 ans, si vous êtes atteint d’une incapacité d’au moins 50 % et n’êtes pas en mesure de poursuivre votre activité professionnelle.

Pour avoir des informations supplémentaires sur votre droit, je vous conseille d’approcher votre Caisse d’assurance maladie.

Bonne continuation !

Merci GABY.

 

Je n'ai peut-être pas été claire dans ma demande.

Voilà j'ai 60 ans et suis affiliée depuis 16 ans à la CRPCEN (régime des clercs et employés de notaires). J'ai travaillé 16 ans dans le même Office.

J'ai été arrêtée en maladie (burn-out et dépression) et mes indemnités journalières cessent à partir du 31 OCTOBRE 2016. L'age légal de la retraite CRPCEN est 60 ans, le médecin conseil m'a donc notifié mon inaptitude ce qui me permet de bénéficier de ma retraite CRPCEN à taux plein.

Quand à la CNAV où j'ai également été affiliée ne veut rien savoir, pour elle ma retraite prendra effet le 1er mai 2017 (suite CT avec une personne de la CNAV) n'ai je pas droit a une pension d'invalidité jusqu'à mes 62 ans.

Autre point ai-je droit également à la prime de départ à la retraite par mon employeur,

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