La visite médicale rémunérée comme un temps de travail normal ?
Bonjour, De retour après un congé parental mon employeur me fait passer une visite médicale de reprise celle-ci aura lieu en dehors de mes heures de travail. En comptant le temps de trajet aller retour plus le temps de visite (fois 2 car nous seront deux collègues et nous utiliserons le véhicule de fonction de l'employeur, donc obligé de nous attendre mutuellement) cela va me prendre plus de 2h30 (mes deux enfants étant en nourrice pendant ce temps). Or, mon employeur ne veut prendre en compte que le temps de visite médicale en charge (soit 20 minutes). Est-ce normal que le temps de trajet et d'attente le temps de la visite de ma collèque ne soit pas indemnisé ? Merci de votre réponse rapide cette visite doit avoir lieu mardi (soit dans 4 jours)
- Rubrique : vie du salarié
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- Dainy
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Bonjour, la question de la rémunération du temps consacré à la visite médicale est un grand classique. si j'en crois le code du travail, article R4624-28 : Le temps nécessité par les examens médicaux, y compris les examens complémentaires, est soit pris sur les heures de travail des salariés sans qu'aucune retenue de salaire puisse être opérée, soit rémunéré comme temps de travail normal lorsque ces examens ne peuvent avoir lieu pendant les heures de travail. Le temps et les frais de transport nécessités par ces examens sont pris en charge par l'employeur. En espérant vous avoir été utile. Pierre
