Indemnisation de congés payés après contrat PRO
Bonjour, Bonsoir, Je termine mon contrat de professionnalisation (CDD) à la fin du mois, et je suis censé commencer un CDI le lendemain. Par conséquent, je pense ne pas pouvoir prétendre à obtenir mon solde tout compte, puisque je ne quitte finalement pas l'entreprise. Ais-je quand même, selon vous, une possibilité de récupérer une indemnisation de mes congés payés ? Il me reste une trentaine de jours acquis (et non-utilisés, bien sûr). Je sais qu'ils vont continuer à se cumuler avec ceux que j'obtiendrai tous les mois..( enfin, j'espère..), mais j'ai peur de ne pas pouvoir prendre ces jours de congés tout de suite, et au final de ne pas pouvoir non plus en bénéficier en indemnisation... Auriez-vous une idée ? Merci d'avance :)
- Rubrique : congés
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- Gotcha29200
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1 Réponse
Bonjour, En effet, tu peux prétendre à une indemnité de congés payés à la fin de ton CDD. Si ton employeur ne veut pas te les payer, les jours acquis pendant ton CDD sont pris en compte pour ton CDI. Par contre, comme tu dois le savoir, tu ne peux bénéficier de l'indemnité de fin de contrat puisque ton CDD est reconduit en CDI. Bonne continuation et à très bientôt sur le site.
