Peut-on prétendre à des indemnités journalières maladie quand on n'est pas à plein temps ?
Bonjour, Ma femme travaille à 40% dans une entreprise. Peut-elle bénéficier des Indemnités Journalières lors de maladie ou lors d'un congé maternité ? Peut-on souscrire à une complémentaire pour bénéficier des IJ ?? D'avance merci
- Rubrique : maternité - grossesse
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Pour obtenir les Indemnités Journalières en cas d’arrêt maladie, il faut remplir des conditions liées : soit au nombre d’heures travaillées, soit au montant des cotisations salariales maladie. Voici comment on peut calculer les Indemnités Journalières : Pour un arrêt de travail inférieur à 6 mois, il faut justifier de 200 heures de travail au cours des 3 mois précédant l’arrêt du travail ou avoir cotisé au cours des 6 mois civils précédant l’arrêt pour un salaire au moins égal à 1 015 fois le montant du SMIC horaire. Pour un arrêt de travail supérieur à 6 mois, il faut avoir travaillé 800 heures pendant les 12 mois civils précédant l’arrêt du travail dont 200 heures au cours des 3 premiers mois ou être inscrit au moins 12 mois à la Sécurité sociale, cela suppose donc que la personne ait cotisée pendant ce temps. Je te propose de faire le calcul à partir des éléments que je viens de te donner ci-dessus pour essayer de voir ce que ça donne pour le cas de ta femme. Pour plus d’infos, tu pourras visiter le site http://sante.journaldesfemmes.com/pratique/sante/securite-sociale/131/les-indemnites-journalieres.html A plus