Indemnité de repas différente d'un service à l'autre ?

Je travaille dans une entreprise de plus de mille salariés. Une indemnité de frais de repas est attribuée à tous les itinérants pour la pause déjeuner. Ce qui me choque c'est que mon service qui est le plus importants touche 9,30 euros et les autres service 9,80 euros. Est-ce que l'employeur a le droit de pratiquer cette différence ? Il n y a rien dans la convention collective. Merci pour votre réponse.
1 Réponse
Bonjour, Normalement, non. Au sein d’une entreprise, il ne devrait pas y avoir de disparité de traitement. Tout le personnel doit être traité de la même façon et bénéficier des mêmes avantages. Pourquoi ne pas en parler avec les délégués du personnel, pour qu’ils revendiquent cela ?
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